随着经济的发展和个人收入水平的变化，住房公积金的缴存基数也需要进行相应的调整，以确保公积金制度的公平性和有效性，成都作为中国西部的重要城市，其住房公积金政策也备受关注，本文将详细解读成都住房公积金调整基数的规定，帮助广大职工更好地理解和运用公积金政策。
1. 调整基数的依据
成都住房公积金的调整基数主要依据成都市统计局公布的上一年度全市职工月平均工资，根据《成都市住房公积金管理条例》规定，每年7月1日至次年6月30日为一个公积金缴存年度，缴存基数的调整通常在每年的7月进行。
2. 调整基数的计算方法
成都住房公积金缴存基数的计算方法如下：
上限：缴存基数上限为上一年度全市职工月平均工资的3倍。
下限：缴存基数下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。
职工的住房公积金缴存基数不得低于下限，也不得超过上限，如果职工上一年度月平均工资低于下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。
3. 调整基数的申报流程
职工和单位需要按照以下流程申报调整住房公积金缴存基数：
1、单位申报：单位应当在每年的6月底前，根据职工上一年度月平均工资情况，向成都住房公积金管理中心申报调整缴存基数。
2、职工确认：单位申报后，职工需要对申报的缴存基数进行确认，如果职工对申报的缴存基数有异议，可以向单位提出，并由单位重新申报。
3、审核与调整：成都住房公积金管理中心将对单位申报的缴存基数进行审核，并在7月1日前完成调整。
4. 调整基数的影响
调整住房公积金缴存基数对职工和单位都有重要影响：
职工：缴存基数的调整直接影响职工每月的公积金缴存额，缴存基数提高，职工每月的公积金缴存额也会相应增加，有利于提高职工的公积金积累。
单位：单位需要根据调整后的缴存基数，重新计算并缴纳公积金，这可能会增加单位的公积金缴存成本，但同时也有助于提高职工的福利待遇。
5. 特殊情况的处理
在实际操作中，可能会遇到一些特殊情况，如职工工资变动、新入职职工等，对于2018正版免费全年资料这些情况，成都住房公积金管理中心有以下规定：
工资变动：如果职工在缴存年度内工资发生变动，单位应当在变动后的次月申报调整缴存基数。
新入职职工：新入职职工的缴存基数按照其入职当月的工资确定，并在入职后的次月申报。
6. 违规处理
如果单位或职工违反住房公积金缴存基数调整的规定，成都住房公积金管理中心将依法进行处理，这可能包括责令改正、罚款等措施。
7. 政策咨询与服务
成都住房公积金管理中心提供政策咨询和服务，职工和单位可以通过以下方式获取帮助：
官方网站：访问成都住房公积金管理中心官方网站，获取最新的政策信息和操作指南。
服务热线：拨打成都住房公积金管理中心的服务热线，进行电话咨询。
现场咨询：前往成都住房公积金管理中心的服务窗口，进行现场咨询。
成都住房公积金调整基数的规定是确保公积金制度公平性和有效性的重要措施，职工和单位应当严格按照规定执行，合理调整缴存基数，以充分发挥住房公积金在住房保障中的作用，成都住房公积金管理中心也在不断优化服务，为职工和单位提供更加便捷和高效的服务。
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